無錫市夢之島數(shù)碼港是以經(jīng)營國內(nèi)外著名品牌電腦、筆記本電腦、電腦外設(shè)、數(shù)碼類產(chǎn)品為主的IT專業(yè)賣場。市場經(jīng)營面積近萬平方米，入駐客戶近150家。開業(yè)來我們在市、區(qū)各相關(guān)職能部門的指導(dǎo)幫助下，堅持“市場商場化”的模式、“以德興商”的理念， “精耕細(xì)作”的工作要求，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，通過不斷完善管理制度，并以各種活動為載體，努力為員工營造良好的企業(yè)文化氛圍，為消費者營造和諧放心的消費環(huán)境。
幾年來我們先后被省、市政府及相關(guān)職能部門評為市“五星級文明市場”、市“AAA級”重合同守信用企業(yè)、市“平安創(chuàng)建”示范單位、江蘇省“放心消費示范單位”、江蘇省“文明誠信市場”、江蘇省企業(yè)信用管理貫標(biāo)單位等。江蘇省“市場服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”試點單位（全省市場企業(yè)僅為我一家）。市場招商部榮獲“江蘇省工人先鋒號”先進集體稱號。法人代表高海根被無錫市政府授予“優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號。
一、建立健全企業(yè)組織體系，確保企業(yè)文化建設(shè)的順利開展。
我們數(shù)碼港盡管是一個民營企業(yè)，且規(guī)模也有限，但我們建立了健全的企業(yè)組織體系。06年5月，全市第一家市場行業(yè)商會——夢之島數(shù)碼港商會成立。去年經(jīng)第二次商會代表大會改選，新的一屆夢之島數(shù)碼港商會積極地開展各項工作，旨在引導(dǎo)和激發(fā)各會員單位，守法、誠信經(jīng)營的積極性。08年1月，在街道黨工委的指導(dǎo)下，建立夢之島數(shù)碼港商會黨支部。黨支部注重在員工和經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人中引導(dǎo)并積極培養(yǎng)入黨積極分子，不斷壯大黨員在員工及經(jīng)營人員的比重，確保黨的各項方針政策的及時貫徹、落實。兩年前，錫城首個市場性質(zhì)的行業(yè)工會——夢之島數(shù)碼港市場行業(yè)工會成立。建立行業(yè)工會旨在貫徹勞動保障法規(guī)，維護一線勞動者的合法權(quán)益，優(yōu)化市場經(jīng)營環(huán)境。市場通過這些組織開展的各類活動，來確保企業(yè)文化建設(shè)的順利開展和誠信經(jīng)營環(huán)境的營造。
“銷售顧問”是夢之島數(shù)碼港以市場的力量為經(jīng)營單位培育業(yè)務(wù)骨干這一理念的產(chǎn)物。自2004年10月首批“銷售顧問”授牌上崗以來，已有17批，涉及六個門類，近百位銷售顧問獲得聘用，并始終有近50位“銷售顧問”活躍在市場內(nèi)，為消費者提供專業(yè)的服務(wù)。市場定期請院校老師、廠方專家為經(jīng)營人員、銷售顧問進行專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。并組織他們開展各種文體活動，以不斷提高銷售顧問的整體素質(zhì)。從2012年起，市場進一步完善對“銷售顧問”的培訓(xùn)管理，增加了“銷售顧問”的退出和激勵機制，根據(jù)受聘時間的長短，及各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的“銷售顧問”進行物質(zhì)獎勵，年最高可獲3800元的獎金。
夢之島數(shù)碼港作為無錫市消協(xié)首批授予的全民消費教育基地，二年多來，夢之島數(shù)碼港聘請技術(shù)專業(yè)人員，優(yōu)秀經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人為IT消費者舉辦了數(shù)十場IT新品、專業(yè)知識，使用技巧等等方面的專題講座，使數(shù)碼港為消費者的服務(wù)由售中、售后向售前延伸，提高消費者理性消費的意識。
二、 不斷完善管理制度，筑實企業(yè)文化的基石
誠信經(jīng)營是一個過程，需要根據(jù)市場實際不斷深化完善。開業(yè)之初，我們就制訂了假貨賠償，不滿意可退貨等內(nèi)容的購機零風(fēng)險服務(wù)制度。并通過市級媒體向全社會公開承諾：所有售出商品均由夢之島數(shù)碼港負(fù)全責(zé)。此承諾開創(chuàng)了在錫城市場乃至在全國IT市場行業(yè)“一家購買?雙重質(zhì)?！狈?wù)的先河。
O七年，我們將《夢之島數(shù)碼港管理規(guī)定》十章四十四條，以及《購機零風(fēng)險十大承諾》、《質(zhì)保卡制度》、《售后服務(wù)投訴受理考核辦法》作為與經(jīng)營單位新簽《租賃協(xié)議書》的四個附件，在簽訂協(xié)議時，讓經(jīng)營者一并確認(rèn)。體現(xiàn)市場管理制度的嚴(yán)肅性和公開性，以及落實管理制度的執(zhí)行力。
為確保制度的執(zhí)行到位，調(diào)動每個經(jīng)營單位、經(jīng)營人員自覺執(zhí)行制度的積極性。我們連續(xù)多年開展了 “放心消費星級單位” 考評獎勵活動。并從日常經(jīng)營的各個細(xì)節(jié)進行督促檢查，如商品是否明碼標(biāo)價、經(jīng)營人員是否穿工作服、在經(jīng)營場所有無就餐吃零食、商品陳列及其衛(wèi)生情況等等細(xì)節(jié)著手，進行每天檢查、視發(fā)現(xiàn)問題情況，對相關(guān)單位分別開出一式二聯(lián)“黃色”友情提醒單或白色“整改單”，并由經(jīng)營單位簽字確認(rèn)。對規(guī)范執(zhí)行的單位，市場每月開具紅色優(yōu)勝單。結(jié)合消費者的投訴，依據(jù)其是到市場或市、區(qū)各職能部門受理的情況進行登記，并按優(yōu)、良、中、下、差五個等級，市場給予考核。將上述檢查、考核結(jié)果于次月在經(jīng)營人員出入通道內(nèi)的公告欄進行公布。年終市場給予一次性現(xiàn)金獎勵或處罰。
盡管市場的消費者投訴率較低（去年全市場投訴為近20件），但市場還是強化了消費者投訴接待處理工作，增設(shè)了消費者投訴受理接待辦公室。強化了《先行理賠》處理力度，確保做到消費者投訴處理不過夜，投訴滿意率100%。
考評活動極大的調(diào)動和激勵了經(jīng)營單位和經(jīng)營人員的工作熱情和進取性。去年有十家經(jīng)營單位被授予放心消費五星級單位，114家被授予四星級單位。各經(jīng)營單位放心消費星級單位公示牌每季重新考核調(diào)整一次，每年年終市場出資為誠信守法好的經(jīng)營單位、經(jīng)營人員發(fā)放了近十萬元獎金。市場向全年無投訴，遵守及基本遵守市場管理制度的經(jīng)營單位，每年發(fā)放相應(yīng)獎金，這在全市市場行業(yè)尚無先例。通過上述這些制度、規(guī)定的落實，以及各項活動的開展，促使并引導(dǎo)各經(jīng)營單位的經(jīng)營人員堅持誠信經(jīng)營的積極性和自覺性，也為消費者營造了良好的消費環(huán)境，樹立了“數(shù)碼港文化”的企業(yè)形象。
三、 不斷提高經(jīng)營人員素質(zhì)，弘揚企業(yè)的精神文化
夢之島數(shù)碼港在經(jīng)營過程中，先后形成自己固有的活動節(jié)日。
如：每年一度的十月無錫市數(shù)碼節(jié)，十二月的店慶活動。其目的在于擴大夢之島數(shù)碼港的影響力，集聚人氣，促進銷售。而每年一度的舉辦的重陽登山比賽，消防演練，則為適應(yīng)企業(yè)年輕人為主的特點，增強員工的歸屬感，企業(yè)的凝聚力。
夢之島數(shù)碼港市場商會、行業(yè)工會多次組織新年歌會，演講比賽，羽毛球比賽，拔河比賽，去年三月組織了雙人三腳比賽活動。市場商會還出資組織會員單位的經(jīng)營骨干開展郊游、夜游、農(nóng)家樂，團隊拓展訓(xùn)練等活動。去年七月上旬，我們夢之島數(shù)碼港組織部分商會會員單位負(fù)責(zé)人、廠家代表一行三十多人，八天的西藏之旅。這不僅是一次直接欣賞高原風(fēng)光之旅，更是一次克服高原缺氧、戰(zhàn)勝自我，增強信心之旅。
各種文體活動為青年人的成長，才藝表現(xiàn)提供了自我實現(xiàn)的平臺，為青年人相互交流、學(xué)習(xí)，增進友誼提供機會，在潛移默化中培養(yǎng)和提升市場和經(jīng)營單位的團隊精神，弘揚企業(yè)的精神文化。
“以德興商”是夢之島數(shù)碼港的經(jīng)營理念，更是數(shù)碼港的立業(yè)之本。市場商會先后多次組織大型慈善活動，如為新疆阿合奇縣伸出援助之手的《溫暖送邊疆，愛心促和諧》；為四川汶川地震開展的《心系災(zāi)區(qū) 同舟共濟》；向江大學(xué)生贈送校園公車，積極參與北塘區(qū)愛心助殘活動等等。連續(xù)多年參加全市的“慈善一是捐”活動，總計金額達(dá)數(shù)十萬元。夢之島數(shù)碼港“以德興商”的經(jīng)營理念，逐步融入和體現(xiàn)在各會員單位及經(jīng)營人員的實際行動中，更獲得了廣大消費者的高度稱贊。
夢之島數(shù)碼港是一個學(xué)習(xí)型企業(yè)?！翱蛻舻某晒褪俏覀冏畲蟮某删汀笔菙?shù)碼港職工共同的職業(yè)理念?！凹?xì)節(jié)決定成敗”“服務(wù)用嘴不如用心”是管理人員必讀書目。市場對新進的員工，都發(fā)放企業(yè)文化，規(guī)章制度，崗位職責(zé)等方面的資料，并組織二次以上的書面考試；指定專人傳、幫、帶，讓新員工盡快融入團隊氛圍。幾年來夢之島數(shù)碼港在關(guān)心職工生活，善待員工方面做了大量的工作，除了職工的收入每年都有提升還建立了職工食堂，為市場職工提供免費自助午餐，以及其他相應(yīng)福利待遇。
四、 不斷完善市場外部環(huán)境，主動承擔(dān)社會責(zé)任
隨著市民汽車擁有量日益增多，市場的停車場地的矛盾日益突出?？偨?jīng)理高海根提出：沿街企業(yè)要勇于承擔(dān)城市道路管理的社會責(zé)任，夢之島數(shù)碼港要爭做無錫路企合作、警企管理示范路段的要求。企業(yè)一次就聘請了八名保安，并請北塘交警、城管的領(lǐng)導(dǎo)上門進行基本知識、技能的培訓(xùn)。多年來，夢之島數(shù)碼港門前及兩側(cè)的汽車、助力車、自行車均做到分類停放，整齊劃一，地面無紙屑、煙頭，慢車道、人行道暢通。先后多次得到市、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被巡警部門評為“道路交通安全管理先進單位”。
為解決機動車停車位少的難題，先后與自來水總公司商量，將其公司內(nèi)部的汽車停車場，公休、節(jié)假日對社會開放；打開夢之島數(shù)碼港西側(cè)圍墻；租用原威孚后勤用房場地并改造，使數(shù)碼港現(xiàn)有汽車停車泊位達(dá)到近百個，基本解決了機動車停車難的困境。
為確保消費者停車的安全，我們在室外增加了十七只遠(yuǎn)紅外探頭，做到外部場地的全覆蓋，在人防的基礎(chǔ)上，增加技術(shù)防范的措施。多次為公安機關(guān)抓獲犯罪團伙及犯罪分子，提供多側(cè)面錄像證據(jù)。
市場主辦的《數(shù)碼在線》半月刊雜志，在一貫堅持準(zhǔn)確、真實的基礎(chǔ)上不斷增加藝術(shù)性、知識性和可讀性內(nèi)容，至今已出刊147期。數(shù)碼港網(wǎng)站、觸摸屏由專人維護，確保信息的及時更新，網(wǎng)上咨詢投訴確保24小時內(nèi)答復(fù)。去年以來，針對市場疲軟，生意難做，市場開展雙休，節(jié)假日購買就送活動，并加大了在市級相關(guān)媒體的宣傳力度，收到了良好的社會及經(jīng)濟效果。去年十二月二十八日，開通了夢之島數(shù)碼港網(wǎng)上商城，開創(chuàng)了無錫IT市場首個網(wǎng)上商城。
面對激烈的市場競爭，猶如逆水行舟，不進則退。我們將繼續(xù)堅持走市場商場化之路，以“精耕細(xì)作”的工作要求，狠抓企業(yè)文化誠信經(jīng)營建設(shè)，把市場各方面的工作做細(xì)做實。不滿足于現(xiàn)狀，研究新情況，新問題，適應(yīng)市場消費需求，不斷促進市場的誠信氛圍、和諧環(huán)境的發(fā)展。
