2021年1月20日，五洲國(guó)際集團(tuán)商管體系2020年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)在集團(tuán)本部無(wú)錫圓滿召開(kāi)。五洲國(guó)際集團(tuán)代總裁胡建勛、五洲國(guó)際集團(tuán)商管公司總經(jīng)理舒策張、常務(wù)副總經(jīng)理張奇、副總經(jīng)理蔣瀛波等領(lǐng)導(dǎo)出席，集團(tuán)商管公司各中心、無(wú)錫綜合體區(qū)域公司、無(wú)錫地區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議。
受疫情影響，本次會(huì)議形式不同于往年，無(wú)錫地區(qū)項(xiàng)目各部門(mén)負(fù)責(zé)人、無(wú)錫地區(qū)外其他各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及各部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻遠(yuǎn)程參加會(huì)議。
敢想敢為敢擔(dān)當(dāng) 真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)
首先，集團(tuán)商管公司常務(wù)副總經(jīng)理張奇進(jìn)行2020年度經(jīng)營(yíng)情況分析。他從營(yíng)收指標(biāo)、管理系統(tǒng)及流程授權(quán)等方面全面盤(pán)點(diǎn)了2020年度業(yè)績(jī)完成情況，明確指出要將夯實(shí)基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)作為2021年工作重點(diǎn)。面對(duì)2021年的經(jīng)濟(jì)和營(yíng)商環(huán)境，希望各位五洲人做好準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，做到“既往不戀，當(dāng)下不雜，未來(lái)不迎”。
為進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)水平和管理品質(zhì)，集團(tuán)商管招商營(yíng)運(yùn)中心、品牌管理中心，集團(tuán)行政人力中心、財(cái)務(wù)管理中心、法律事務(wù)部等部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就各自2020年工作進(jìn)行總結(jié)，并詳細(xì)闡述2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃。
隨后，集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)中心監(jiān)察經(jīng)理為大家作了廉政教育培訓(xùn)，借助真實(shí)案例明確提出了五洲國(guó)際反腐倡廉建設(shè)的新目標(biāo)，嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào)了愛(ài)崗敬業(yè)、遠(yuǎn)離犯罪的重要性，進(jìn)一步彰顯了五洲倡廉守法的決心。
五洲國(guó)際集團(tuán)商管公司常務(wù)副總經(jīng)理張奇對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。他表?yè)P(yáng)了五洲人敢于直面問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題的態(tài)度，并指出：出現(xiàn)問(wèn)題要懲前毖后，運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目要夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)要重視人才梯隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)。
圍繞“三高”目標(biāo)努力 堅(jiān)守“三嚴(yán)”態(tài)度奮進(jìn)
五洲國(guó)際集團(tuán)商管公司總經(jīng)理舒策張對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他感謝五洲同仁在特殊的2020年里付出的努力，并對(duì)2021年工作提出要求：各項(xiàng)目要結(jié)合最新行業(yè)信息，重視業(yè)態(tài)規(guī)劃，提升預(yù)算準(zhǔn)確度，加強(qiáng)跨部門(mén)溝通和輪崗制，以人性化的服務(wù)意識(shí)、現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)理念和智能化的硬件設(shè)施、信息化的管理工具，全面提升五洲國(guó)際的商業(yè)管理水平。2021年，希望五洲人要朝著“高指標(biāo)、高品質(zhì)、高服務(wù)”的目標(biāo)繼續(xù)努力，本著“嚴(yán)考核、嚴(yán)檢查、嚴(yán)處理”的態(tài)度持續(xù)奮進(jìn)，共同塑造五洲品牌形象。
1月21日至23日，五洲商管各項(xiàng)目公司分別進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和視頻述職匯報(bào)。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盤(pán)點(diǎn)了項(xiàng)目全年的經(jīng)營(yíng)情況，客觀分析了自身不足之處，闡明了2021年的改進(jìn)方案及計(jì)劃。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各中心負(fù)責(zé)人分別對(duì)其述職內(nèi)容給予建議，并根據(jù)項(xiàng)目自身情況給出經(jīng)營(yíng)和管理方面的具體工作要求和指導(dǎo)意見(jiàn)。
直面挑戰(zhàn)、躬身入局者，皆為我輩。
希望全體五洲人腳踏實(shí)地，抱著“必成”的信念，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)！
